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    “從總部調來個新的老總，陳總的意思是讓你把手里的案子整理出來，到時候要向新老總匯報情況。”

    “知道了。”楚清辭接收原主的記憶，把那些案子整理出來。

    “楚經理，半個小時之后開會。”

    半個小時后，楚清辭拿著手里的案子進了會議室。

    這次的是管理層的會議，來的都是各個部門的管理者。

    楚清辭負責銷售部，而銷售部分為一組和二組，她是一組的負責人。

    她落座后，旁邊二組的經理酸溜溜地說道：“楚經理，陳總要被調去別的分部了，新老總應該不會又是你的老同學吧？”

    楚清辭淡道：“怎么？楊經理去談生意的時候都是提自己是誰誰誰的老同學嗎？難怪那些客戶都不給你面子，你這方法沒用對啊！”

    “你……”

    “咳！”陳總站在上方，輕咳一聲，警告地看了一眼楊不平，然后看著門口方向說道，“現在讓我們歡迎謝總。”

    眾人拍掌。

    一個西裝筆挺，身材高挑，容貌俊美的男人走進來。

    男人一出場，眾人倒吸一口氣。

    這是哪家的明星走錯地方了吧？

    不，就算是現在的流量明星，那也沒有這樣好看啊！

    現場都是管理層，而管理層大多都是有些年紀的，像楚清辭這樣年輕的沒幾個，女性只有她獨一個，所以沒有失態很久。

    接著又是更熱烈的掌聲。

    長得這樣好看，應該是個花架子吧！

    “開會。”男人一落座，言簡意賅。

    “好的，謝總。”陳總對謝總說完，對其他人說道，“誰先來匯報工作？”

    同樣是‘總’，陳總明顯對謝總畢恭畢敬。要知道從年紀來看，兩人應該差不多，談不上誰高誰低。然而明顯，這個謝總不簡單。

    第一個吃螃蟹的人總是面臨各種風險的。比如說第一個匯報工作的是人事部，而人事部經理匯報完，正在為自己第一個出頭而沾沾自喜，卻聽見那看起來很高冷的美男子語氣冷漠地說道：“剛才看了你的報告，上面顯示半年之內有五十幾人辭職，三十幾個人沒有通過試用期，或者是在試用期的最后一周被解雇，原因是什么？”

    “辭職的是因為私人原因。那些沒有通過試用期的，就是他們的能力有問題。”

    “五十幾人都有私人原因，那這些私人原因是什么，問過嗎？試用期不過是因為他們能力不夠，難道非要在最后一周發現對方能力不夠？”

    楚清辭挑了挑眉。
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